Misión
Brindar soluciones integrales y confiables en mantenimiento industrial, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en todas nuestras operaciones.
Ser la empresa líder en servicios de construcción y mantenimiento electromecánicos, a través del mejoramiento continuo y la superación de las expectativas de nuestros clientes, contando con un recurso humano altamente capacitado, motivado.
Visión
Ser la empresa líder en servicios de mantenimiento industrial en el sector energético e industrial, reconocida por nuestra excelencia operativa y compromiso con nuestros clientes.
Ser ejemplo de excelencia organizacional y de calidad en servicios de construcción electromecánicos.
Política de Salud y Seguridad Ocupacional
Soluciones DG Electromecánica y Civil, S. A. de C. V. declara la prevención de riesgos laborales como una responsabilidad de la gestión integral de toda la organización y se compromete con el logro de un alto desempeño en materia de higiene, salud y seguridad ocupacional y en protección ambiental.
En Soluciones DG Electromecánica y Civil, S.A. de C.V., la seguridad y salud de nuestros colaboradores es una prioridad. Nuestro Sistema de Gestión Integral, certificado bajo las normas ISO 9001 e ISO 45001, garantiza condiciones seguras y saludables de trabajo, la prevención de lesiones y enfermedades, el cumplimiento legal y la mejora continua en todos nuestros procesos en el Área Eléctrica, HVAC y Moto-Generación, durante las etapas de Pre-Comisionamiento, Comisionamiento, Puesta en Marcha y Mantenimiento.
Valores
INTEGRIDAD
Estamos comprometidos a regirnos por estrictas normas éticas, con altos niveles de responsabilidad, calidad y eficiencia en el desempeño de nuestras funciones y en la interrelación con nuestros clientes, proveedores y compañeros.
MEJORAMIENTO CONTINUO
La calidad, en todas sus manifestaciones, es nuestro compromiso, así como la búsqueda sistemática del mejoramiento continuo, de la mano con la innovación tecnológica; para ella, establecemos altas metas de cumplimiento en nuestros indicadores de desempeño.
SENTIDO DE PERTENENCIA
Trabajamos en un clima de respeto, confianza y crecimiento integral, tanto en el plano individual como en el colectivo, apegado a las normas, las políticas y los objetivos de la empresa.
ENFOQUE AL CLIENTE
En cada una de nuestras tareas y acciones diarias, procuramos superar las expectativas de nuestros clientes internos y externos.
Nos enfocamos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes con profesionalismo y cercanía.
TRABAJO EN EQUIPO
Promovemos una cultura de trabajo en equipo, integrando los esfuerzos de los colaboradores para incrementar la eficiencia y la eficacia en nuestras labores, y mantener una alta calidad en el servicio que les brindamos a nuestros clientes.